So kannst du mit Slected.me deinen Gehaltswert ermitteln

So kannst du mit Slected.me deinen Gehaltswert ermitteln

Mit Slected.me kannst Du leicht Deinen Gehaltswert ermitteln. So ist gewährleistet, dass Du deinen wahren und in Geld gemessenen Wert kennst und so bestmöglich in dein Bewerbungsgespräch starten kannst. Die Angst, mit der eigenen Gehaltsvorstellung falsch zu liegen ist somit nicht mehr gegeben.

 

Wie funktioniert das Ermitteln des Gehaltswert?

Die Ermittlung des Gehaltswertes fußt auf verschiedenen Parametern. Unter anderem Skills, Qualifikation und Berufserfahrung. Auf dieser Basis errechnet eine Künstliche Intelligenz deinen individuellen Gehaltswert. Dadurch wird gewährleistet, dass keinerlei Ungleichheit bezüglich des jeweiligen Geschlechts besteht- komplett objektiv.

 

Mit welchen Möglichkeiten kannst Du Deinen Gehaltswert ermitteln?

Neben dem Anbieter Slected.me stehen Dir weitere Möglichkeiten zur Ermittlung Deines Gehaltswerts zur Verfügung.

  • Datenbanken und Gehaltsvergleiche von Jobbörsen Die Angaben haben meist wenig mit Deinem persönlichen Profil zu tun, geben Dir aber einen ersten Einblick, was in der Branche in Deiner Region für Deinen Wunschjob üblich an Bezahlung ist.
  • Die Bundesagentur für Arbeit bietet mit ihrem Entgeltatlas eine Gehaltsdatenbank nach Berufsbezeichnungen und nach Bundesländern sowie nach Alter und Geschlecht an. Zumeist wird hier das Monatsgehalt genannt. Für Deine Bewerbung ist in den meisten Fällen eine Umrechnung auf das Jahr erforderlich.
  • Gehaltstabellen von Verbänden – Die verschiedenen Verbände geben regelmäßig eine aktualisierte Gehaltsstudie heraus, sodass Du hier einen guten Überblick gewinnst.

Und doch ist anzumerken, dass bei obigen Portalen jeweils nur Gehaltsvariationen angegeben werden können und kein objektiver auf gegeben Randbedingungen basierender Wert. Bei dieser Problematik kann Slected.me Abhilfe schaffen.

 

Wie kann Dir Slected.me beim Ermitteln des Gehaltswert helfen?

Mit Slected.me kennst Du Deinen Wert und kannst bei Gehaltsgesprächen souverän verhandeln. Die Ergebnisse werden objektiv und individuell auf Basis Deiner realen Daten ermittelt. Anhand Deines bisherigen beruflichen Werdegangs, deiner Skills und Qualifikation erfährst Du genau, welchen Gehaltswert Du im Bewerbungsgesprächen ohne Angst ansetzen kannst. Je mehr Daten die Künstliche Intelligenz erhält, desto transparenter der entsprechende Wert. Um ein exaktes Ergebnis tu erhalten, benötigt der Algorithmus unter anderem die Berufserfahrung, die erlernten Skills so wie die eigene Qualifikation.

Auf Basis unzähliger Nutzerdaten kannst du individuell vergleichen, mit welchen weiteren zu erbringenden Maßnahmen, die Gehaltswert zu steigern ist.

 

Warum solltest Du Slected.me nutzen?

Slected.me errechnet aus 50 Parametern und mit Hilfe von künstlicher Intelligenz Deinen individuellen Gehaltswert. Somit weißt Du bei Deinem nächsten Bewerbungsgespräch, wie viel Du anhand Deiner Erfahrung, Qualifikationen und Skills wert bist und ob das Angebot des Arbeitsgebers ebendiesen Wert widerspiegelt.

Wenn Du vorhast Dich zu Bewerben oder ein Gehaltsgespräch mit Deinem aktuellen Arbeitgeber führen möchtest, solltest du auf Slected.me nicht verzichten. Es war noch nie einfacher und ehrlicher, deinen wahren Gehaltswert zu ermitteln als mit dem Tool von Slected.me.

Slected.me spricht fair mit Dir über Dein Gehalt, denn für den Anbieter ist das Gehalt kein Tabuthema.

Weitere Beiträge entdecken

So findest du die richtigen Jobangebote

So findest du die richtigen Jobangebote

So Findest Du Die Richtigen Jobangebote So Findest Du Die Richtigen JobangeboteWenn du auf der Suche nach einem neuen Job bist, kann das eine stressige und zeitaufwändige Aufgabe sein. Es gibt jedoch verschiedene Möglichkeiten, wie du die Suche nach dem perfekten Job...

Kann ein Talentscout remote arbeiten?

Kann ein Talentscout remote arbeiten?

Kann Ein Talentscout Remote Arbeiten? Kann Ein Talentscout Remote Arbeiten? Wie würde es aussehen, wenn ein Talentscout remote arbeitet? Auch Du wirst in der Corona-Zeit gemerkt haben, dass viele Jobs ohne Präsenzpflicht im Unternehmen geleistet werden können....

Was ist besser: interne oder externe Personalbeschaffung?

Was ist besser: interne oder externe Personalbeschaffung?

Was Ist Besser: Interne Oder Externe Personalbeschaffung?Was Ist Besser: Interne Oder Externe Personalbeschaffung?Wenn du eine freie oder neue Stelle in Deinem Unternehmen zu besetzen hast, dann stehst du vor der Frage, ob du dies über interne oder externe...